Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

III APa 17/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku z 2013-06-25

Tytuł:
Sąd Apelacyjny w Gdańsku z 2013-06-25
Data orzeczenia:
25 czerwca 2013
Data publikacji:
27 sierpnia 2013
Data uprawomocnienia:
25 czerwca 2013
Sygnatura:
III APa 17/13
Sąd:
Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Wydział:
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Maciej Piankowski
Sędziowie:
Jerzy Andrzejewski
Protokolant:
Wioletta Blach
Hasła tematyczne:
Choroba Zawodowa ,  Zadośćuczynienie ,  Szkody Na Osobie
Podstawa prawna:
art. 415 a contario ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. Nr 16, poz. 93 ze zm.)
Teza:
Pracodawcy zatrudniającemu pracownika w warunkach niewątpliwie szkodliwych nie można przypisać, tylko na podstawie tej okoliczności, bezprawności zachowania. Praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia jest prawem dozwolona, przy czym podlega wzmożonej ochronie, a jej szkodliwość (uciążliwość) jest co do zasady rekompensowana m.in. zaostrzonymi wymogami prawnymi regulującymi warunki jej wykonywania. Sam fakt zatrudnienia pracownika w warunkach, które narażają go choćby na wystąpienie choroby zawodowej, bardziej niż inne grupy zawodowe - nie jest ani deliktem w rozumieniu art. 415 k.c. (w związku z art. 300 k.p.), ani tym bardziej czynem zabronionym na gruncie art. 115 § 1 k.k.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Aleksandra Pastuszak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Osoba, która wytworzyła informację:  Maciej Piankowski,  Jerzy Andrzejewski
Data wytworzenia informacji: