Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Gdańsku

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wypłata premii, prawo do premii, aneks, pracownik, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, wynagradzanie, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny

urlop wypoczynkowy

porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika, karta płatnicza, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, dyrektor, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii, charakter premii

urlop wypoczynkowy

premia roczna, nagroda, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace, zarząd w latach, pracownik

urlop wypoczynkowy

próg, wypłacona premia, zobiektywizowany wskaźnik, przedmiot premii, sporna premia, pracownik, charakter uznaniowy, zasada premiowania, część wynagrodzenia za pracę, osiągnięty obrót, przyznanie premii, pracodawca, odsetka ustawowa za opóźnienie, osiągnięcie konkretnego rezultatu, dowód z dokumentów, sprzedaż produktu, premii stałych, marża, umowa o prace, przejaw dobrej woli

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, premia roczna, wynagrodzenie, dzień zapłaty, odprawa emerytalna, wynagrodzenie podstawowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wyrównanie premii, regulamin premiowania, odsetka ustawowa za opóźnienie, zadanie premiowe, pozwany, wysługa, stan wyrównania, załącznik, porozumienie, dyrektor, zakładowy układ, wykonanie zadania

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, dyrektor, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, wynagradzanie, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia

urlop wypoczynkowy

system oceny, wynagradzanie, ustalanie celu, premia regulaminowa, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wynagradzanie, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, wynagrodzenie, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

premia roczna, umowa o prace, zysk netto, wartość godziwa, transakcja, skonsolidowane sprawozdanie finansowe, marża, oświadczenie woli, wysokość premii, zdarzenie jednorazowe, nieruchomość, pozwany, oficjalny komunikat, praca powodów, kodeks postępowania cywilnego, wyliczenie premii, pozwana spółka, wycena, wynik finansowy, zarząd

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii, podpisanie listy, dzień zapłaty

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wynagrodzenie stałe, rada nadzorcza strony, umowa o prace, nagroda roczna, zaliczka, kwartał, rok obrotowy, przyznanie powodowi, pozwany, zwyczajne walne zgromadzenie, pozwana spółka, dzień odbycia zwyczajnego, uchwała rady nadzorcza, założenie planu, porozumienie w przedmiocie rozwiązania, zysk netto, sprawozdanie finansowe, stanowisko wiceprezesa zarządu, usługa zarządzania

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa, okres rozliczeniowy, fundusz premiowy